GREVE GERAL: paramos pelos Direitos e pela Democracia
Assim como Brasil, Quixadá e Região pararam. A Greve Geral neste dia 14 de Junho é uma resposta de todos os trabalhadores e trabalhadoras, do campo e da cidade, servidores públicos de todas as esferas - federal, estadual e municipal que serão atingidos pela reforma da Previdência do governo de Jair Bolsonaro (PSL) e
terão de trabalhar muito mais para ganhar bem menos de aposentadoria no
final da vida. Muitos, especialmente os mais pobres, mesmo trabalhando e
contribuindo por mais tempo, não vão conseguir se aposentar.
As razões para a Greve Geral de hoje são muitas mas podemos destacar pelo menos 5 razões:
1 – Reforma da Previdência impõe idade mínima
A
PEC nº 006/2019, além de acabar com a aposentadoria por tempo de
contribuição, impõe a obrigatoriedade da idade mínima de 65 anos para os
homens e 62 para as mulheres se aposentarem.
Pelo modelo atual,
os trabalhadores podem se aposentar após 35 anos de pagamento ao INSS e
as trabalhadoras após 30 anos de contribuição, sem a exigência de idade
mínima.
Nesse caso, para ter acesso ao valor integral do
benefício, as mulheres precisam que a soma da idade mais o tempo de
contribuição seja igual a 86 (56 anos + 30 contribuição = 86 –
aposentadoria integral). Já os homens precisam que a soma totalize 96
(61 anos + 35 contribuição = 96 – aposentadoria integral).
A
proposta do governo de Bolsonaro simplesmente acaba com a possibilidade
de o trabalhador optar pela aposentadoria por tempo de contribuição e
obriga todos, homens e mulheres, a atingirem uma idade mínima alta para
receberem menos no valor do benefício previdenciário.
2 – Mais tempo de contribuição e benefício menor
A
reforma da Previdência aumenta o tempo mínimo de contribuição de 15
anos para 20 anos e muda o cálculo do valor do benefício para reduzir o
valor pago pelo INSS. Os trabalhadores vão receber apenas 60% do valor do benefício. Para ter acesso à aposentadoria integral, o trabalhador e a trabalhadora terão de contribuir por pelo menos 40 anos.
Pelas regras atuais, o valor do benefício é calculado com base na média das 80% maiores contribuições feitas pelo trabalhador ao longo da vida profissional.
Pela proposta de Bolsonaro, o cálculo passará a contar a média de todas as contribuições (100%) ao
longo da vida profissional, inclusive os menores salários recebidos
pelo trabalhador. Ou seja, ao acrescentar os menores salários, o valor
final do benefício será menor.
3 - Capitalização da Previdência
A
proposta de adotar o modelo de capitalização é uma das mais perversas
medidas previstas na reforma da Previdência. O que não deu certo em
países como Chile, Colômbia, Peru e México, onde o modelo de capitalização foi adotado, Bolsonaro quer trazer para o Brasil.
Nesse
modelo, o trabalhador é obrigado a fazer uma poupança pessoal e
depositar dinheiro nela todo mês se quiser se aposentar no final da
vida. Essa conta é administrada por bancos, que podem utilizar parte do
dinheiro para especular no mercado financeiro.
No Brasil, o atual
modelo de Previdência é chamado de repartição, ou seja, quem está no
mercado garante com sua contribuição mensal ao INSS o pagamento dos
benefícios de quem já se aposentou. E todos contribuem – trabalhador,
patrão e governo.
Já no modelo de capitalização não tem a
contribuição do empregador nem do Estado. Ou seja, é o trabalhador
sozinho tendo de se virar para conseguir fazer uma poupança.
E a
proposta pode ser ainda pior! As regras de como funcionará a
capitalização só serão apresentadas pelo governo ao Congresso Nacional
se a proposta de reforma da Previdência for aprovada.
4 - Quem já está aposentado também vai ter prejuízo
A
reforma exclui da Constituição Federal a regra que determina a
reposição da inflação para os benefícios acima do salário mínimo pagos a
aposentados e pensionistas da iniciativa privada e do setor público. E
mais: desvincula os valores dos benefícios do salário mínimo.
Isso
significa que os reajustes do salário mínimo não serão mais usados como
base de cálculo para corrigir as aposentadorias e pensões. Essas
mudanças podem rebaixar drasticamente os valores dos benefícios,
inclusive de quem já é aposentado.
5 – Cadê a política de geração de emprego?
No
primeiro trimestre deste ano, faltou trabalho para 28,3 milhões de
trabalhadores e trabalhadoras no Brasil, segundo a Pnad Contínua, do
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A taxa de
desemprego do período foi de 12,7% e atinge 13,4 milhões de
trabalhadores e trabalhadores.
Até agora, o governo Bolsonaro não
apresentou sequer uma proposta que, de fato, contribua para aquecer a
economia e gere emprego e renda. Pelo contrário, as propostas
apresentadas pelo governo apenas acabam com os direitos do povo
brasileiro, como é o caso da proposta do fim das aposentadorias e dos
cortes na educação, área que deveria ser prioridade de qualquer governo
que se preocupa com o desenvolvimento do país.
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Além disso, outras lutas também foram bandeiras de luta na greve de hoje:
-Contra os cortes na Educação
–Contra as privatizações e desmonte das empresas públicas– Contra os ataques e desmonte do serviço público
–Por emprego, renda e direitos
–Pelo acesso democrático e popular à terra, dialogando com a reforma agrária, os povos originários dos quilombos e povos indígenas
–Por igualdade de oportunidades e direitos
–Pela garantia do Estado Democrático de Direito
Na esfera local, juntou-se a essa pauta nacional também as questões específicas de cada município da nossa base, como por exemplo, denuncias as Prefeituras que estão travando a negociação da campanha salarial de 2019, onde muitos pontos ainda estão em aberto: questões salariais de categorias específicas, condições de trabalho e planos de cargos e carreira. A mobilização continua!